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2019年百千万人才工程国家级人选推荐,山东16个名额

2019-10-06 12:12:24 来源:龙沙峋岩网

近日,山东省人力资源和社会保障厅印发《关于做好2019年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》。2019年我省拟推荐百千万人才工程国家级人选候选人不超过16名。济南、青岛两市可推荐候选人不超过3名,其他市不超过2名,其中产业创新类候选人一般不少于50%。各部门(单位)可推荐候选人1名。不具备条件的可不推荐。

报道称,受第21号台风“飞燕”的影响关西机场曾一度出现停用,造成旅客等约8000人滞留关西机场。接着北海道地震又导致新千岁机场关闭。两大机场均是访日外国人频繁出入的空中门户,也是支撑物流的重要据点。受接二连三自然灾害的影响,以亚洲国家的游客为中心,陆续出现取消赴日旅行的状况。这也是时隔5年零8个月,赴日外国游客数首次出现负增长。

此次亚洲红人盛典圆满收官,获得了业内的一致好评,已勾勒出对红人与娱乐界和商业资源的整合形态,足见这个时代“红人”在文化层面展示的巨大想象力和影响力,亚洲红人盛典的异军突起成长为一个全新的独角兽平台。

前台当局“行政院院长”赖清德19日上午赴台北大龙峒保安宫参拜(图片来源:台湾“东森新闻云”)

各市、各部门(单位)组织推荐时,应认真审核本地区、本部门(单位)候选人资格条件,充分听取专家意见,并对推荐人选进行公示,无异议后上报。省人力资源社会保障厅收到材料后,将按规定组织专家初评,并将通过的初评人选报人力资源社会保障部。人力资源社会保障部会同有关部门组织专家评审委员会对推荐人选进行综合评议、提出拟入选名单,按程序报批后公布人选名单。

推荐工作分别由有关市人力资源社会保障局和有关部门(单位)负责组织实施。基层单位按照隶属关系向上级人力资源社会保障(人事、干部)部门推荐人选。各市所属企事业单位以及实行省市双重领导和管理、以市为主管理体制的市属职业技术学院、民办高等学校、非公有制企业等,由所在设区的市人力资源社会保障局组织推荐;省属高等院校、省直属事业单位、省管大企业,可直接推荐;省直部门所属或管理的企事业单位,由省直主管部门推荐。

总之,随着全媒体时代的飞速发展,新闻传播日益呈现人人传播、多向传播、海量传播的特征,国际国内、线上线下、虚拟现实、体制内外等界限越来越模糊,随时随地的移动传播方式、技术赋权所扩大的传播主体、日益分裂的群体意识和情绪化的舆论生产使得舆论引导、凝聚共识的难度大大增加,新闻舆论生态渐趋复杂化。因此,习近平总书记关于“加快推动媒体融合发展,使主流媒体具有强大传播力、引导力、影响力、公信力”的要求更加显得切中要害、势在必行。只有这样,新闻舆论工作才能适应舆论生态变化,在多元中立主导、在众声中谋共识,把握时度效,切实提高新闻舆论引导力。

选拔工作紧紧围绕国家经济社会发展大局,突出联系培养,进一步聚焦“高精尖缺”人才、聚焦“人工智能”等重点领域、聚焦打赢脱贫攻坚战等重大战略。各市人社部门要进一步拓宽选拔渠道,优先推荐长期扎根贫困地区或服务于贫困地区的优秀专家;努力发现体制外优秀人才,产业创新类人选推荐应以非公领域人才为主。高等院校、科研院所等高层次人才密集的单位要聚焦重点,从“卡脖子”的关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐人选。省直部门(单位)要从我国及我省具有比较优势并有望取得重大突破的领域推荐人选。省管企业要结合国家和省重大战略,重点推荐在核心技术开发、关键工程项目、成果转化推广、国际市场竞争等环节中发挥重要作用的创新人才。

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